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 |  | | El pago de las horas de presencia en Gonzalez. |
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 Publicado: Mie Jul 16, 2008 14:43 |
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| malos pelos |
| TEM Basico |
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| Registrado: 24 Ene 2007 |
| Mensajes: 77 |
| Ubicación: a lo largo del mundo mundial |
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| ¿Algo nuevo sobre el intento de algún "noble" de tocar las narices a los trabajadores de la empresa?. |
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no te fies ni de tu sombra |
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| Publicado: Mie Jul 16, 2008 20:17 |
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| bubu |
| Paramedic |
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| Registrado: 09 Ene 2007 |
| Mensajes: 397 |
| Ubicación: No.. donde algunos quisieran... |
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 la aristocrácia blanca ha vuelto a las andadas ??? |
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El "acuerdo" fantasma sirvió para que unos pocos recibieran la paga extra entera, ¿¿ entraría en el mismo acuerdo cobrar los sueldos aunque la gran mayoría no cobre nada de nada ??
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| Publicado: Mie Jul 16, 2008 20:51 |
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| malos pelos |
| TEM Basico |
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| Registrado: 24 Ene 2007 |
| Mensajes: 77 |
| Ubicación: a lo largo del mundo mundial |
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| Algo se rumorea pero estoy de vacaciones y no lo he podido contrastar. Es para estar preparado a mi vuelta. |
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no te fies ni de tu sombra |
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| Publicado: Jue Jul 17, 2008 18:34 |
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| tuno negro |
| TEM Basico |
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| Registrado: 19 Jun 2007 |
| Mensajes: 84 |
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pero no hay nadie en gonzalez que le ponga en su sitio al pandereta este  |
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| Publicado: Dom Jul 27, 2008 19:04 |
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| Ser+masero |
| Administrador |
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| Registrado: 06 Oct 2006 |
| Mensajes: 889 |
| Ubicación: Mu cerquita de las enfermeras |
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Buenas a tod@s, he cambiado el titulo del primer post para indicar mejor de que va el tema.
Para aquell@s que no sepan de que va el tema lo explico un poco. Lo que esta ocurriendo en Gonzalez es que segun parece los trabajadores que realizan horas de presencia, no tienen garantizado el realizarlas. Hecho que repercute de manera directa y negativa sobre la nomina de dichos trabajadores, que ven como se reduce.
La nueva politica de empresa ha establecido que si por diversos motivos no hay trabajo, se envia a los trabajadores a casa sin la realizacion de las horas de presencia, o bien sin completar las horas que se venian haciendo normalmente. Percibiendo el trabajador el numero de horas que ha realizado con la bendicion de la empresa en este caso.
Gonzalez ya se ha manifestado en alguna ocasion diciendo que su margen economico se ha reducido de manera considerable, y dada la situacion de desaceleracion que estamos viviendo es logico que por parte empresarial se quieran ajustar ciertos aspectos en materia economica. Quizas en este caso, sea el primer sitio donde se empiecen a reorganizar turnos y la mayoria ( por no decir casi todos .....) pase a tener turnos de ocho horas, el tiempo lo dira ....
A parte de que se quieran reducir costes, hay otras cuestiones a tener en cuenta. Y es que hay un numero de horas de servicio que las empresas adjudicatarias estan obligadas a prestar a la Comunidad, o eso es lo que ponen en los pliegos de condiciones que entregan en sus ofertas para la adjudicacion. Es decir, que se reduzcan determinados turnos no puede llevar implicito una reduccion de horas que se prestan a la Comunidad. Lo que deberia de conllevar seria la contratacion de mas personal, pero esto parece que va a ser mas dificil. Lo que puede suceder es que sea una mayor carga de trabajo para los trabajadores y un servicio mas deficiente al usuario.
La voluntariedad en las horas de presencia a partir de 2009 o la nueva regulacion en el horario de comidas y cenas se añaden al debate de regulacion de los turnos. Para ello se modificaran los turnos de los trabajadores, algunos hay que hacian once o doce, y ahora hacen nueve o diez continuadas. Pero al final la gran mayoria terminaran a ocho horas.
Un saludo.  |
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No corras en el curro ..... que te quitan puntos .....
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| Publicado: Dom Jul 27, 2008 19:23 |
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| bubu |
| Paramedic |
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| Registrado: 09 Ene 2007 |
| Mensajes: 397 |
| Ubicación: No.. donde algunos quisieran... |
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| Ser+masero escribió: |
| Buenas a tod@s, he cambiado el titulo del primer post para indicar mejor de que va el tema....Un saludo. |
.....pero es que ésta información no tiene nada que ver con la que había inicialmente en el otro hilo abierto por............ malos pelos.
¿ Con "la crisis" tenemos que reducir espacio en el Foro ??
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El "acuerdo" fantasma sirvió para que unos pocos recibieran la paga extra entera, ¿¿ entraría en el mismo acuerdo cobrar los sueldos aunque la gran mayoría no cobre nada de nada ??
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| Publicado: Dom Jul 27, 2008 19:58 |
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| Ser+masero |
| Administrador |
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| Registrado: 06 Oct 2006 |
| Mensajes: 889 |
| Ubicación: Mu cerquita de las enfermeras |
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| bubu escribió: |
| Ser+masero escribió: |
| Buenas a tod@s, he cambiado el titulo del primer post para indicar mejor de que va el tema....Un saludo. |
.....pero es que ésta información no tiene nada que ver con la que había inicialmente en el otro hilo abierto por............ malos pelos.
¿ Con "la crisis" tenemos que reducir espacio en el Foro ?? |
Pues de momento no hay problemas de espacio, y el cambio de titulo viene por que poner solo GONZALEZ como ponia, no dice nada de lo que va el tema. Al iniciar un tema, el aclarar en su titulo de que va el tema ayuda mucho a los usuarios en su busqueda de informacion.
Dado que el tema coincide en tiempo y persona, ese noble al que hace referencia malos pelos es el que segun parece comunica a los trabajadores la nueva politica de empresa, he decidido cambiar el titulo.
Si malos pelos cree que que la intencion del tema era otra, pues que lo diga y se vuelve a cambiar. 
Un saludo. |
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| Publicado: Dom Jul 27, 2008 20:16 |
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| bubu |
| Paramedic |
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| Registrado: 09 Ene 2007 |
| Mensajes: 397 |
| Ubicación: No.. donde algunos quisieran... |
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| Ser+masero escribió: |
Dado que el tema coincide en tiempo y persona, ese noble al que hace referencia malos pelos es el que segun parece comunica a los trabajadores la nueva politica de empresa, he decidido cambiar el titulo.
Si malos pelos cree que que la intencion del tema era otra, pues que lo diga y se vuelve a cambiar.
Un saludo. |
Tod@s sabemos que aunque ponga solamente ese nombre o cualquiera de los otros cinco el tema no se va a quedar sin ser visitado por los usuarios o invitados de Transanitario.
Aún así ese "noble" ademas de realizar tal menester ordenado por su patr@n, tambien realiza otros por su cuenta y riesgo que afectan a los trabajadores en otro sentido y nada tienen que ver con hacer de mensajero real.  |
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El "acuerdo" fantasma sirvió para que unos pocos recibieran la paga extra entera, ¿¿ entraría en el mismo acuerdo cobrar los sueldos aunque la gran mayoría no cobre nada de nada ??
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